Technique et production
Réf n° 2025-07-11
Candidature avant le 29 Aoû 2025
Développeur(se)
Offre publiée le 11/07/2025
Caractéristiques du poste
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
- Coordonne les acteurs régionaux autour de la stratégie e-santé,
- Développe des coopérations interrégionales et nationales pour faciliter l’accès aux technologies de l’information en santé,
- Gère les achats mutualisés pour faciliter l’accès aux fournitures et services,
- Assure la responsabilité de traitement des données personnelles,
- Apporte une expertise,
- Propose des actions de formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public. La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique.
Relations hiérarchiques
Le/la développeur(se) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du pôle technique et production.
Relations fonctionnelles
- Relations internes principales : DSI, responsable support et infrastructure, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets
- Relations externes principales :
- Editeur de la solution du portail applicatif régional (ENRS - Espace Numérique Régional de Santé)
- Editeur de la solution d’annuaire régional des professionnels de Santé
- Editeurs de progiciels portés par l’ENRS à disposition des métiers
- Opérateurs messagerie sécurisée de santé, éditeurs de progiciels métiers, etc.
- Usagers de solutions référencées Ségur : professionnels libéraux, ESMS (Etablissements et Structures Médico-Sociaux), établissements de santé, etc.
- ARS (Agence Régionale de Santé), autres GRADeS (Groupements Régionaux d’Appui au Développement de la e-Santé)
Spécificités du poste
- Poste à temps complet, basé au siège, 202 boulevard Duhamel du Monceau, 45160 Olivet
- Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel
- Déplacements ponctuels dans la région Centre-Val de Loire, nécessité d’avoir un véhicule assuré professionnellement + permis B.
- Des réunions peuvent avoir lieu en soirée
Moyens mis à disposition
- Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
- Véhicule de service du GRADeS Centre-Val de Loire pour les déplacements professionnels
Contrat
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement
- Temps de travail hebdomadaire : cycle de travail de 39h (27 Congés payés et 20 RTT)
- Comité d’entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Participation : prise en charge d’une partie des repas au sein du restaurant inter-entreprises, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%, forfait mobilité durable
- Télétravail possible 2 jours par semaine, à l’issue d'une période d’appropriation du SI
- Rémunération selon profil, à partir de 35K€ brut annuel
- Début de mission : dès que possible
Missions et activités du poste
Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de
leurs organisations et de leurs pratiques.
Développement
- Développer des plugins et des mises à niveaux d'anciennes applications Web ;
- Développer des micro-applications à usage interne au besoin ;
- Industrialiser, automatiser et fiabiliser les connexions entre les Etablissements de Santé et le collecteur du portail régional ;
- Recommander et garantir les choix techniques qui permettront l’exploitabilité de la solution et le bon niveau d’intégration de la solution (évolutivité, efficience, sécurité, fiabilité, etc.) ;
- Évaluer et recommander des technologies, des plateformes et des outils appropriés ;
- Garantir le respect des normes et pratiques d'architecture logicielle (Cf. Référentiels ANS esante.gouv.fr) ;
- Maintenir une veille technologique.
Administration
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI ;
- Assurer le support niveau 2 et 3 dans son domaine d’expertise.
Conduite de projet
- Piloter des projets complexes et possédez une vue d'ensemble des SI ;
- Accompagner l'évolution des programmes et solutions avec un impact minimal sur les usagers ;
- Recueillir les besoins des utilisateurs pour tous les sujets Datas/API/Webservice ;
- Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelle et/ou technique ;
- Participer en lien avec le chef de projet aux relations avec nos partenaires.
Interopérabilité
- Apporter votre expertise et vos recommandations dans des études d’interopérabilité ou des projets d’intégration d’applications ;
- Piloter et déployer les systèmes et les projets d’échange de données et d’interopérabilité des systèmes existants et futurs, en partenariat avec notre prestataire et en collaboration avec les équipes métiers ;
- Concevoir et développer des flux inter-applicatifs ;
- Superviser et maintenir en conditions opérationnelles les interfaces existantes ;
- Maintenir à jour les documentations des flux et des développements pour faciliter le support.
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.
Compétences et qualités requises
Profil
- Niveau d’études, diplômes recherchés : BAC +4/5 en informatique
- Profil recherché : Ingénieur avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l'architecture logicielle, la conception et la gestion de systèmes d'information complexes
- Expérience(s) : dans un poste similaire et dans le secteur de la santé appréciée
Savoir-faire
- Vous savez conduire des projets complexes et possédez une vue d'ensemble des SI (développement, exploitation, organisation des services) ;
- Des connaissances sur les standards d’interopérabilité en santé (HPRIM, HL7, PN13, FHIR…) seraient un plus ;
- Connaissance approfondie des méthodes de déploiement et de gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets de données ;
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de recettes pour l'intégration de données, y compris l'automatisation des tests pour garantir la qualité et la fiabilité des flux ;
- Familiarité avec les concepts d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD), contribuant ainsi à la mise en place d'une chaîne d'intégration et de livraison automatisée ;
- Expérience probante dans la conception et la réalisation de projets de données et d'API/WebService, avec une compréhension approfondie des meilleures pratiques en matière d'intégration de données ;
- Maitrise d’au moins un outil EAI et des standards en santé, idéalement Enovacom (ou équivalent) ;
- Maitrise des bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySql et des connecteurs associés ;
- Concevoir des API Webservices (interopérabilité avec le SI existant ;
- Connaitre les domaines et outils suivants :
- Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) ;
- Maîtrise des langages programmatiques (SQL, PL-SQL, Java, Python, PHP, API, REST, SOAP/XML, Webservices) ;
- Maîtrise de la Gestion des Identités (Annuaire, WebSSO, OpenID, OAuth2,…) ;
- Environnements DevOps/Hébergement de Données de Santé ;
- Maitriser des outils informatiques : Suite Office.
Savoir-être
- Votre aisance relationnelle vous permettra d'entretenir des liens de qualité avec les équipes, les agents internes et vos partenaires externes ;
- Capacité à partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratif ;
- Capacité à assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions ;
- Curiosité pour les nouveaux standards, protocoles et capacité d’alerte et de transparence ;
- Ouverture et curiosité d’esprit, volonté d’apprendre.
Personnes à contacter
- Emilie Gautier, directrice du pôle technique et production
Modalités de candidature
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Prétentions salariales
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