Chef(fe) de projets Ségur - Secteur médico-social
Offre publiée le 23/04/2025
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé. Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social. Le GRADeS Centre-Val de Loire est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire.
Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire :
- Coordonne les acteurs régionaux autour de la stratégie e-santé,
- Développe des coopérations interrégionales et nationales pour faciliter l’accès aux technologies de l’information en santé,
- Gère les achats mutualisés pour faciliter l’accès aux fournitures et services,
- Assure la responsabilité de traitement des données personnelles,
- Apporte une expertise,
- Propose des actions de formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le GRADeS Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public. La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique.
Relations hiérarchiques
La/le Chef(fe) de projets Ségur - Secteur médico-social est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice de projets socle national dans le pôle projets et services
Spécificités du poste
- Poste à temps complet, basé au siège, 202 boulevard Duhamel du Monceau, 45160 Olivet
- Déplacements réguliers dans la région Centre-Val de Loire
- Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées, vous serez soumis au secret professionnel.
- Nécessité d’avoir un véhicule assuré professionnellement + permis B
Moyens mis à disposition
- Bureau équipé et moyens mobiles de communication, PC portable
- Véhicule de service du GIP e-Santé Centre-Val de Loire pour les déplacements professionnels (hors déplacements domicile-travail)
Contrat
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an, transformable en contrat à durée indéterminée, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement
- Comité d’entreprise : adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales)
- Restaurant inter-entreprise
- Participation : abonnement transport, forfait mobilité durable
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Salaire à négocier, à partir de 35K€ brut annuel
- Début de la mission : dès que possible
Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d’accompagner l’ensemble des acteurs de la santé en région dans l’évolution de leurs organisations et de leurs pratiques. Dans ce cadre, le GRADeS Centre-Val de Loire porte en région la mise en œuvre du programme national du Ségur du numérique en santé.
Porté par le ministère de la Santé et des Solidarités, ce programme a pour objectif de généraliser le partage fluide et sécurisé de données de santé entre professionnels et avec l'usager pour mieux prévenir et mieux soigner. Il s’appuie sur 4 référentiels et services socles : l’identité nationale de santé (INS), Pro Santé Connect (PSC), le dossier médical partagé (DMP) et la messagerie sécurisée de santé (MSS).
La mission du GRADeS CVL est d’accompagner les professionnels de santé/établissements et éditeurs de solutions à mettre en place ces fonctionnalités ainsi que la mise en place de leurs prérequis. En partenariat avec l’ARS et l’Assurance Maladie, le GRADeS CVL accompagne l’ensemble des professionnels en région sur le déploiement de ces services et référentiels socles.
Missions
- Réaliser et suivre le plan de déploiement régional des référentiels et services socles du Ségur numérique en santé sur le couloir médico-social en s’appuyant sur les expertises internes (MSSanté, identitovigilance, moyens d'identification électroniques)
- Être l'interlocuteur privilégié des établissements médico-sociaux sur les thématiques du Ségur : rôle de conseil, promotion et définition des usages.
- Contribuer à l’évaluation des usages, organiser des retours d’expérience et promouvoir les bonnes pratiques
- Coordonner la mise en œuvre des projets avec les éditeurs de solutions et être le référent fonctionnel des dossiers usager informatisés (DUI) en lien avec les AMOA
- Elaborer des contenus de communication et de production documentaire en lien avec les programmes de financement Ségur
- Participer aux échanges et groupes de travail avec les partenaires extérieurs (ARS, CNSA, Assurance Maladie, etc.) relevant de son champ d’intervention.
- Participer au suivi des indicateurs de la feuille de route nationale du numérique en santé sur le volet SEGUR en lien avec la directrice de projet.
Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.
Profil
- Niveau d’études, diplômes recherchés : Bac + 5 ou Bac +2 avec à minima 5 ans d’expérience dans gestion de projet ou gestion de système d’information.
- Expérience(s) : une bonne connaissance de l’écosystème de la santé et plus spécifiquement du secteur médico-social serait un véritable atout.
Savoir-faire
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Connaissance du système d’information et de la e-santé
- Maitrise du pack Office
- Capacités à analyser, synthétiser et à restituer
- Bonne expression écrite et orale
- Savoir s’adapter à différents publics
- Organisation et rigueur
Savoir-être
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute, de diplomatie et de pédagogie
- Force de proposition, autonomie
- Capacités relationnelles
- Discrétion et respect de la confidentialité des données
- Elodie Le Menach, Directrice pôle Projets et Services
- Elisa Benazech, Directrice projets Socle National
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Prétentions salariales
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